Ведение кадрового делопроизводства
Становление и ведение кадрового делопроизводства необходимое направление в деятельности любой компании.
Чаще работодатель не уделяет данному виду планирования особого внимания.
Большинство руководителей уже сталкивались с последствиями подобного халатного отношения: налоговые инспекции, судебные разбирательства, штрафы и санкции и т.д. А ведь подобная проблема имеет достаточно простое решение, надо лишь грамотно и квалифицированно вести кадровое и отчётное делопроизводство текущую документацию, согласно основным требованиям законодательства РФ.
Специалисты консалтинговой компании «АКТОРЕС», смогут разрешить любую Вашу задачу, связанную с кадрами. Предоставляя услуги по ведению профессионального кадрового делопроизводства, наша компания заключает договора на постоянной или разовой основе.
Кадровое сопровождение – подразумевает оказание услуг по управлению кадровым делопроизводством, корреспондирующегося с требованиями и нормами действующего законодательства РФ, т.е. подразумевается, что специалисты компании выполняют все функции инспектора в отделе кадров.
Ведение кадрового делопроизводства, начиная с "нуля" – такой вид работ актуален для предприятия, где делопроизводство не велось вообще или велось стихийно, а на данный момент возникла необходимость сформировать этот процесс на достойном уровне.
Квалифицированные специалисты компании «АКТОРЕС» проведут комплекс работ по организации кадрового делопроизводства на Вашем предприятии, в состав которых входят: разработка нормативных актов на местном уровне, приказов, распоряжений, графиков и других кадровых документов.
Ведение квалифицированного кадрового делопроизводства в сотрудничестве со специалистами компании «АКТОРЕС» позволит Вам не задумываться о проблемах с кадрами, позволит быть в курсе всех кадровых перестановок и структурных изменений.
Доверьте нам функции своего отдела кадров, и Вы не ошибётесь!
