Самые популярные проблемы обращения в трудовую инспекцию

В трудовую инспекцию за период ноябрь 2008 г. по июнь 2012 г. обратилось около 258 тыс. работников и работодателей.

При этом основные вопросы были следующего характера:

1.Провдения сокращение численности сотрудников:

- работников - 94,5 тыс. чел.

- работодателей - 14,1 тыс.

2.Предоставление гарантий и компенсаций при сокращении:

- работников – 60 тыс. чел.

- работодателей – 8,5 тыс.

3.В ведение режима неполного дня, смены, недели:

- работников – 13,3 тыс. чел.

- работодателей – 3,8 тыс.

4.Оплата временного простоя:

- работников – 11,4 тыс. чел.

- работодателей – 2,6 тыс.

5.Предсотавление отпусков без сохранения заработной платы:

- работников – 14,1 тыс. чел.

- работодателей – 3 тыс.

В связи с этим было проведено более 23,7 тыс. проверок, в ходе которых было выявлено 53,8 тыс. нарушений трудовых прав.

Предъявлено более 10,6 тыс. исков.    

Консалтинговая компания "АКТОРЕС" имеет большой опыт работы с трудовыми инспекциями и готова оказать услуги, как работадателям по работе с кадрами, так и представление интересов работников в трудовой инспекции и в суде.